Career

採用情報

仕事を通して「人から必要とされ、人を必要として生きること」を幸せだと捉えています。
自分の得意なことを目一杯やり切るために、まず自分が幸せであること。その感謝として、仲間、お客様、社会全体と幸せをお返しする。
「個の力」を信じ、幸せにできる範囲をいつまでも大きくし続けたい。そんな私たちの新しい原動力になってくれる素晴らしい仲間を探しています。

どんな人が働いているか

採用基準で掲げている通り、「面白がりでいい人」が働いています。
仕事に対してネガティブなメンバーが居ないので、人間関係に左右されず働ける環境です。
ほとんどの人が未経験で入社しているので色々なバックグラウンドの人がいますが、得意なことを活かして苦手なことは頼りながら支え合っています。

採用について

私たちは採用選考を、お互いがお互いを知る機会だと考えています。
企業が一方的に選ぶのではなく、選考に参加している方も”企業を選ぶ側”であるということ。
私たちも選ばれるための準備は日々しています。でも、一つだけやらないことがあります。
それは飾ること。
企業として飾り続けるなんてできないし、人らしくない。
採用後のミスマッチは選考に参加いただいた方のデメリットが大きすぎると考えているので、ありのままの姿でお互いがお互いを知り、採用後のミスマッチをできる限り無くすように心がけています。
ぜひ飾った姿ではなくあなたの「人らしさ」全開でご応募ください。

選考フロー

新しくミルキーウェイの一員になってくれる人が「ミルキーウェイを選んで人生が豊かになるのか」を重視しているので、選考は少し長めに設定しています。
Ⅰ.カジュアル面談
Ⅰ.カジュアル面談
Ⅱ.書類選考
Ⅱ.書類選考
Ⅲ.適性検査
Ⅲ.適性検査
Ⅳ.面接(1〜2回)
Ⅳ.面接(1〜2回)
※上記は一例です。選考フローは一人ひとり異なる場合があります。

会社説明資料

働く人の声

募集中の職種

Q&A:よくある質問

Q.採用基準を教えてください
私たちの選考の基準は「いい人で面白がり」それだけです。
どのような局面でも仕事を面白がり、周囲を巻き込みながら物事を推進していける人が活躍できる可能性が高いという意味で、「いい人で面白がり」を掲げています。
その他の事項はカルチャーフィットや適正業務を見極めるために選考しています。選考の参加者が本当にミルキーウェイを選んで豊かな時間を過ごせるか?を選考過程で確認してもらいます。
Q.服装・髪型に決まりはありますか?
面接も就業中も「服装自由」「髪色・髪型自由」です。
全社員が私服で働いています。服装や髪色が選考に影響することもありません。
Q.学歴は関係ありますか?
全く関係ありません。
学歴だけで人は判断できないと思っていますし、提出いただいた書類は1人ひとり必ず社員が目を通しています。その後の選考では学歴やスキルだけではなく、ミルキーウェイで活躍できそうかどうかを総合的に見て判断させていただきます。
Q.未経験でも大丈夫ですか?
未経験でも大丈夫です。
インターネットの世界は非常に変化が早く、「3年前の常識は今の非常識」と言われるほどです。早く変化に気づき、適応できる能力の方が大切だと考えているので経験の有無は問いません。
Q.リモートワークは可能ですか?
原則としてリモート勤務を行なっておりません。
例外として、職責と能力によってはリモートでの就業も可能です。